LA U.S.O. EXPLICA EL DECRETO DE 18-OCTUBRE-2012

Y DICEN QUE SON DE IZQUIERDAS, JA JA JA

PARECE QUE LOS CHICOS DE U.S.O. HAN DECIDIDO MOJARSE EN EXPLICAR LOS EFECTOS DEL DECRETO DE LA JUNTA DE ANDALUCIA DEL 18 DE OCTUBRE-2012. AQUI OS DEJO LA PERLA .....

USO INFORMA

           (Decreto Ley de 18 de octubre sobre Medidas sociolaborales)

Desde la Union Sindical Obrera (USO) queremos informar de forma resumida del alcance, en la aplicación del Real decreto 4/2012 y las consecuencias para el colectivo de ex-trabajadores de Delphi,

1º IPT (Invalidez Permanente Total, para los que aun no cumplieron los 55 años) el complemento que se recibe es incompatible con cualquier otra ayuda pública,

Consecuencia: a partir del mes de octubre dejarán de percibir el 20% de complemento a la invalidez, es más, el Real Decreto entra en vigor el 18 de octubre, ni tan siquiera abonan del día 1 al 18 la parte proporcional del mes hasta la entrada en vigor.(comunicado por la compañía de seguros)

1.- A) Jubilación anticipada e Invalidez permanente Total o Absoluta, estas ayudas públicas también son incompatibles con el cobro de las pólizas de prejubilación, por lo que a su vez, pierden la renta  del mes de Octubre.

2º Viudedad, no podrá ser beneficiario de la renta mensual persona distinta a la trabajador,

-Consecuencia; si falleciera el beneficiario la viuda pierde el 50% que recibe de la póliza, en el caso de que este recibiendo esa prestación con fecha  1 de octubre dejará de percibirla. La póliza de seguro se extingue por fallecimiento del asegurado.

3º Tarjeta de desempleo, alta de los ex trabajadores y ex trabajadoras como demandante de empleo y su participación en las acciones de empleabilidad,

-Consecuencia; si es llamado por la oficina de empleo, esta obligado a realizar cualquier curso o acciones de empleabilidad, que en algunos casos es remunerado, echo este que es incompatible con el complemento, además pueden ofrecerle un puesto de trabajo.

Todo estos puntos han de ser firmados por los tomadores del seguro UGT y CCOO, que acordarán la NOVACIÖN de las pólizas con Generali, para adecuarlas al Decreto Ley, por todo ello aconsejamos al colectivo afectado que  dirijan sus preguntas, a estos sindicatos,  ya que no tenemos constancia de que se vaya a hacer una reunión con los afectados antes de la novación de la póliza.

Desde la entrada en vigor del Real Decreto Ley(18 d octubre de 2012) hay un mes para que los tomadores del seguro(CCOO yUGT) expliquen el alcance del Decreto y que piensan hacer.