" Pacta sunt servanda " Lo pactado obliga.

viernes, 26 de febrero de 2010



Tras leer el escrito de Pepe Contreras en su blog donde hace referencia a un articulo de Fernando Santiago en el Diario de Cadiz, me dirijo a F.S. por correo electrónico y le mando esto.




Buenas noches, puesto que escribo esto a las 0:38 del Sabado 27. Acabo de leer el Blog de Pepe Contreras y hace mención a un articulo de Fernando Santiago donde, una vez más, nombra a los ex-Delphis. A los antiguos trabajadores de Delphi, vamos.


Para no enrollarme, me llama la atención los datos sobre absentismo que adjudica a la ex plantilla de Delphi. 15% de media y 30 % en carnavales. Es decir, que si eramos 2000 trabajadores, casi 700 faltaban en fechas de carnavales.
Perdon, no me he presentado. Me llamo Isidro Jiménez Vera. Desde 2001 hasta Enero de 2006 fui miembro del Comité de Empresa por CGT y entre Mayo del 2003 y el cierre de la fábrica, delegado sindical por el mismo sindicato. Participe en la negociacion del plan industrial 2005-2010, amén de todos los convenios que se trataron en ese espacio de tiempo. Y lo ultimo, y desgraciadamente, estuve en la negociación del cierre.

Entre los cientos de documentos que la direccion de la empresa trasladaba a los delegados sindicales, estaban, como no, los datos sobre absentismo. El absentismo era una verdadera pesadilla para el todopoderoso director del departamento de Personal Luis Angel Salas Manrique. Hasta el punto de que toda visita que llegara al Depto. de Personal podia ver un enorme cartel nada mas abrir la puerta del Depto, haciendo mencion al absentismo del dia anterior, media de la semana , mes......

En ese cartel no recuerdo haber visto jamas un dato superior a 150 trabajadores ausentes en el dia anterior. 150 de 1000 es un 15%, pero de 2000 trabajadores es un 7,5 %. De todas formas, la empresa insistia en que rondabamos el 11 % a piñon fijo. Recuerdo especialmente un documento que nos hizo llegar L.Angel Salas, con ese 11 % de absentismo anual. Tras observar detalladamente el grafico, le hice un comentario al director de personal.... oye, Luis Angel, veo que el gráfico es permanente, es decir, que no muestra picos significativos en fecha alguna como por ejemplo, feria de puerto real, El Rocio,Carnavales.... Y L.Angel Salas me dijo.... por eso os hago llegar la gráfica, para que me ayudeis a descifrarla.


Desde aquel dia, tengo muy claro que solo con datos se puede hablar, pero también decirle, D. Fernando Santiago, que jamas tuvimos 15 % de media ni remotamente un 30 % en carnavales.

Por favor, documentarse es la piedra angular de cualquiera que se dedique al periodismo. Datos contrastables y demostrables. Las opiniones son todas respetables, pero los datos son los que son.
Y no entro en el concepto de absentismo del director de personal de Delphi ( si cojias los 15 dias de permiso retribuido legalmente estipulados por casamiento, te metian en el grafico de absentismo, si se moria tu padre y cojias los 4 dias para arreglar toda la documentación y atender a tu familia, te metian en el gráfico.... )

Un saludo y encantado de contrastar información con usted.

Salud y Alegria

Isidro Jimenez Vera

miércoles, 24 de febrero de 2010

ASAMBLEA DE PARADOS PUERTO REAL


Un conocido Movimiento Ciudadano por el Empleo ha convocado para el viernes una 'asamblea de parados', que tendrá lugar a partir de las seis de la tarde en el local de la asociación de vecinos Arco Iris, en las 512 Viviendas.

Entre sus reivindicaciones incluyen la reclamación a las administraciones de un trato similar al que reciben otros colectivos en su misma situación, entre los que citan el caso concreto de Delphi

La segunda demanda es el compromiso por parte del alcalde , José Antonio Barroso, para que un porcentaje del trabajo que se genere o realice en el municipio vaya destinado a puertorrealeños. El colectivo cita varias obras pendientes de comenzar, como el Puente de La Pepa, el polígono industrial de Las Aletas, el futuro tren-tranvía a su paso por Puerto Real o el centro comercial de la zona de Entrevías.

En el tercer eje de sus peticiones piden a las autoridades políticas un mayor control sobre la realización de horas extras, una dinámica que tachan de «ilegal». Su toma de postura a este respecto es clara: «Es una práctica muy extendida por la Bahía, y que solo fomenta la precariedad laboral, en beneficio único de las empresas», recalca el grupo.

Asociacion Prejubilados Delphi


Y me llegó este correo de un colega prejubilado. Aqui os lo dejo para que comprobeis como nada termina. Todo continua y seguro que para mejor.

Buena suerte y palante.

Isidro Jimenez Vera



Creación de la Asociación de Prejubilados Delphi
From: prejubiladosdelphi@gmail.com

Estimado compañero prejubilado de Delphi:

Tras las prejubilaciones que se van a producir el 1 de marzo de 2010 y las que se produjeron con anterioridad, el número de prejubilados de la antigua Delphi va a ser realmente considerable y por ello pensamos que debemos seguir coordinados y en contacto con el fin de poder defender mejor nuestros intereses.

De todos es sabido que un grupo es mucho más fuerte que la suma de sus individuos. Por esa razón hemos pensado en la conveniencia de formar la Asociación de Prejubilados de Delphi Cádiz, en adelante APDC.

El objetivo fundamental es la defensa en común de nuestros intereses así como afrontar conjuntamente los problemas que en estos próximos años de prejubilación nos pudieran surgir.

Si consideras oportuna la iniciativa, te rogamos que te adhieras y que a su vez envíes esta carta de presentación a todos los compañeros que estén en nuestra misma situación invitándolo a formar parte de la APDC.

Para adherirse a la APDC hay que mandar un correo electrónico expresando la voluntad de formar parte de la asociación. El correo electrónico es: prejubiladosdelphi@gmail.com

Para poder iniciar los trámites y la constitución de la APDC hemos establecido una cuota de inscripción de 50 €. Para el funcionamiento normal consideramos en principio que tendremos que poner una cuota mensual de alrededor de 10 €. Si la iniciativa fuera aceptada y se adhirieran un número razonable de prejubilados a la APDC, abriríamos una cuenta bancaria donde iríamos ingresando tanto el dinero de las inscripciones como el de las cuotas.

La ubicación de la sede estaría en Puerto Real por ser el lugar donde estaba la fábrica y por estar colocada en el centro geográfico de la Bahía. En su momento, si cuaja la iniciativa, indicaremos la localización exacta de la sede.

Si la propuesta de asociación es bien recibida, tanto por los nuevos prejubilados como por los de tandas anteriores, y el personal se apunta, seguiremos adelante. En caso contrario daremos por terminada la iniciativa.

En todo caso, un fuerte abrazo a todos.

Firmado

Rafael Cruz Beltrán

Manuel Gutiérrez García

Julián Roldán Quintero

Manuel Parejo Guerrero

Carlos González Toraya

Manuel Cuenca Bonillo

PERMISO DE PATERNIDAD


Para los que no lo sabian, existe el " PERMISO DE PATERNIDAD ". No es coña, tio. Aqui te dejo el enlace que te lleva a la pagina de la Seguridad Social. Leetelo y aprende algo más, chavalito.

Salud y Alegria

Isidro

miércoles, 17 de febrero de 2010

NUESTROS HIJOS DEBEN SABERLO



Que el juez Garzón pueda ser apartado de la carrera judicial por “intentar” investigar crímenes del franquismo es un ataque más a la democracia desde la Justicia, que debería ser garante del sistema. Cabe preguntarse la relación entre este proceso y la investigación a la que han sido sometidos altos cargos del Partido Popular por su relación directa con vergonzosos casos de corrupción, al amparo de Rajoy y Cospedal, que no han dudado en denunciar una conspiración política contra sus compañeros sin aportar la menor prueba. En lugar de escandalizarse por el contenido de las conversaciones telefónicas en las que se da cuenta del reparto del botín, estos próceres de la Patria cuestionan la legalidad de esas escuchas, se presentan como víctimas. SIGUE LEYENDO

Los dias persiguiendose: Petanca


En Cádiz se disfrazan ahora de moñas y de príncipes con ratones, hacen calabazas con el hambre, pero van echando ya en ánforas a los parados, que mueren con la daga de bronce en la mano. Los “parados con perspectiva” de Delphi son los últimos que se unirán a primos y antepasados para mirar el tiempo quieto, los horarios de las panaderías y del mus, el ciclorama del mar y sus viseras. Prejubilados sin reloj junto a desempleados que hablan con las palomas y los kiosqueros, así va quedando la Bahía de Cádiz, triste y paseada como una bajamar. Iban a ser informáticos o californianos, aviadores o fotovoltaicos, según nos decía la Junta. Pero serán cuentanubes, jubilatas a los 50 volando pandorgas, haciendo mandados, quemando tabaco y dejando cáscaras de pistachos en los bares. SIGUE LEYENDO

martes, 16 de febrero de 2010

EL PACIFISTA DE CCOO

Si te lo cuentan no te lo crees. Pero aqui esta el video de YOUTUBE, tan maravillosamente chivato como siempre. Ahora hay que esperar a ver si el video es un montaje, si es una falsa, una obra de teatro...., ó purita realidad.


El PINA se larga corriendo.


Mucho has tardado en largarte, Antonio Pina. Mucho y desgraciadamente muchos compañeros de Delphi aun no son conscientes de tu papel en esta pantomima.

Tu eras de los ultimos que se bajarian del Barco, decias. En cuanto te ha llegado la posibilidad has salido corriendo no sea que te coja la quema. No sea que se acaben los dineros que el gobierno esta soltando pa los de Delphi y te coja cagando. No te cojiera cagando el que te contrataran en una empresa como GADIR SOLAR ó en otras empresas con salarios de mileurista. Pa eso has firmado las prejubilaciones con 50 años y si te he visto, no me acuerdo.

Te has largado corriendo dando un portazo, para salvarte de la quema, como los tipos esos. Si, como esos tipos que abandonan primero el barco saltando sin mirar quien se queda. Tu papel de mamporrero del PSOE con los de DELPHI quedará para los manuales de negociacion de cierre de fabricas. A partir de ahora, todo empresario y bufete de abogados que quiera cerrar una empresa, buscara un tipo como tu que les haga el juego. Que les haga el trabajo sucio. Un tipo como tu que un dia se apunta a una huelga de hambre y al dia siguiente se desdice, un tipo como tu que negocia a espaldas del resto, un tipo como tu que negocia sin tener en cuanta al resto, un tipo como tu que en las reuniones del comite de empresa preferia levantarse y marcharse corriendo antes de debatir y escuchar a todos los miembros del comite.

Un tipo como tu, si Antonio Pina, un tipo como tu ha hecho escuela para todo aquel que quiera trepar y quitarse de enmedio lo mas rapido posible. No has cumplido la edad y ya te has retirado. Bien que se ha puesto la frontera de la prejubilacion en el momento en que un tipo como tu cumple los 50 años. Has sido juez y parte en la negociacion del cierre de Delphi. Justo cuando tu colega el Mejicano nos anuncio el cierre, ya estabas haciendo cuentas y cábalas para prejubilarte, y te ha salido redondo. El PSOE te ha pagado con creces el trabajo
sucio.

Antonio Pina, yo si te nombro y no tiro la piedra y escondo la mano al contrario de un tipo como tu. Muchos compañeros, ciegos en su ilusión, siguen confiando en que has dejado todo atado y bién atado, siguen confiando que se van a recolocar en una gran empresa donde trabajar hasta su jubilacion. Muchos compañeros siguen confiando en ti, aunque ya no estes. Esa es la gran obra de arte de un tipo como tu. El mago que hace mirar una mano, mientras maniobra con la otra. Has tenido engatuzado a muchos durante mucho tiempo, a mi ni un segundo, los has tenido engatuzados haciendoles creer todos los cuentos que el PSOE ha querido contar. Siendo tu consciente en todo momento de la imposibilidad del cumplimiento de los cuentos del PSOE de
reindustrializar la Bahia de Cadiz.

Antonio, ten verguenza y reconoce que cuando "el Rubio" y "el Ayuso" os desmontaron del comite de empresa, ya pergeñabas tu venganza contra los trabajadores. Has tardado, pero al final lo has coseguido. Un tipo como tu ha salido corriendo a la primera de cambio, y no te las has pirado antes, porque no tenias la edad.

En fin, lo peor de todo es que sigue habiendo muchos compañeros que siguen creyendo en tus cuentos.



Salud y Alegria

Isidro Jimenez Vera

lunes, 15 de febrero de 2010

Expansion.com


¿Qué es una prejubilación?


No es una figura legal, sino convencional. Se trata de un proceso popularmente así llamado por el que personas mayores de 50 años –bien a través de Expedientes de Regulación de Empleos (ERE) definitivos, o bien mediante acuerdos privados– son apartados de sus empresas previo a un pacto económico.

¿Cómo actúa la empresa? La sociedad pacta con los trabajadores las condiciones de salida. En general, se acuerda que esos empleados se queden en el paro (siguen cotizando a la Seguridad Social), periodo que luego enganchan con su pensión de jubilación. La sociedad aporta los recursos extra necesarios para que mantengan su nivel de salario. En la práctica, el subsidio de desempleo o la paga para parados mayores de 52 permiten alargar el tiempo en el que el trabajador está bajo el paraguas del Inem.

¿Por qué este proceso es tan común y, a la vez, polémico? La prejubilación se convirtió en los ochenta en un mecanismo para ajustar los excedentes de plantilla de los sectores industriales en crisis. Posteriormente, el sistema lo ha utilizado grandes empresas para reducir costes.
Lo más paradójico es que los mismos ERE que han servido para apartar del mundo laboral a miles de trabajadores, han sido negociados con los representantes de los trabajadores y aprobados por la Autoridad Laboral.

¿Cómo se cuantifica este fenómeno? Los servicios de intermediación no distinguen cuántas personas están en procesos de prejubilación. Al menos, de cara a la galería. Sin embargo, estas personas dejan poso en la estadística: la Agencia Tributaria contabiliza cuántas personas son paradas y pensionistas el mismo año, mientras que el CES estima que anualmente se prejubilan 50.000 personas. El ‘efecto arrastre’ ha hecho que a día de hoy se calcule en más de 300.000 los prejubilados en ciernes.

¿Cuál es la diferencia con una jubilación anticipada? A diferencia de la prejubilación, sí es una figura regulada que contempla que la edad ordinaria de retiro puede ser rebajada en actividades de naturaleza penosa o peligrosa. Esta opción se regula en cada sector o mediante convenios especiales entre el trabajador y la Seguridad Social. La fórmula puede ir acompañada de un pacto privado para que la empresa complemente la pensión del trabajador.

viernes, 12 de febrero de 2010

SILENCIO


Silencio.

Si, silencio. Eso es lo que hay. A mamarla. Tu te callas, no molestes y yo seguire haciendo lo que hasta ahora, lo que me da la gana.

Ese es el mensaje, cortito, pero mensaje, que CCOO-UGT-Junta de Andalucia manda a mas de 400 padres de familia. Faltan escasos 15 dias para terminar otro semestre inutil. Otro semestre de cursos de pacotilla tapadera de un acuerdo infausto. Si lo llego a saber, firma el protocolo del 4 de Julio de 2007 su puta madre. Asco me da que lleve mi firma. Asco me da mi silencio aquella noche del 5 de Julio cuando bajamos de la sala de reuniones a la calle en Sevilla. Bajamos los delegados de CGT a la calle a preguntarle a los 14 compañeros cual era su opinion y que deberiamos de hacer los delegados, Jose Rojas y yo, por CGT ante el documento que nos presentaban CCOO-UGT-Junta de Andalucia.

Callado estuve mientras mis compañeros hablaban y decidian, un hombre un voto, que se tenia que firmar el acuerdo.

Si llego a saber la mierda que saldria de aquello, lo firmaba su puta madre. Pero también tiene uno derecho a equivocarse. Han pasado dos años y medio y a nadie le ha faltado su salario mensual.... asi hablan los defensores de la Junta de Andalucia. Nadie se ha quedado indefenso. Es más, los prejubilados se van contentos, los 350 contratrados por ALESTIS son felices, los 100 de GADIR SOLAR llegaran a ser mas felices en breve....

Todo el mundo contento, pero los que quedan ( 400 ) no saben que va a pasar el proximo año, no saben los cursos y los turnos que van a volver a sufrir. De empresas no hablo por la sencilla razon de que no hay empresas. Y las que dicen que estan, uffff, menudas cagaleras tiene mas de uno de caer en ellas. Empresas de 10 tios, de 20 tios, de 35 tios....

Pero peor que esas cagaleras que tienen esta gente, esta su conformidad con el silencio, su conformidad con el que otros estan moviendo los hilos de su vida y el tio sigue callado, je je je.

Lo dicho, a mamarla.

Salud y Alegria

Isidro Jiménez Vera

miércoles, 10 de febrero de 2010

Se reunen sin contar con nosotros


Despues de la reunión de Sevilla donde se firmó el 12º desarrollo del protocolo, vemos como el silencio de los sindicatos es absoluto. Ni una nota de prensa, ni un escrito en las diferentes paginas web de los sindicatos, nada de nada de como se va a gestionar el futuro de los 400 que no se prejubilan.

Pero todos sabemos, desgraciadamente por rumores y no mas, que esta semana se va a tratar en jerez ó en Sevilla como van a gestionar el próximo año la junta de Andalucia, los sindicatos, Creade y rita la cantaora. En estas reuniones van a tratar los cursos, las localidades de los cursos, los turnos y seguro que mas cosas que se callan.

La poca verguenza, la incompetencia, el amiguismo y el cinismo de toda esta gente parece que no se puede superar, pero cada dia que pasa si que se superan. Se reunen sin contar con los afectados. Tras las reuniones dan las ordenes y nadie puede corregir fallos, cagadas ó amiguismos. Se han recogido casi 200 firmas tan solo en dos centros para que se respete el cambio de turno. Es decir, que quien ha estado de mañana seis meses, pase a tarde los siguientes seis meses, y viceversa. También se podria haber recabado firmas para pedir la localidad y asi dejar constancia palpable de la opinion de los afectados. De convocar asambleas decisorias mejor no hablar. No interesa.

Esta semana se reunen toda esta cuadrilla y los afectados sin tener ni idea de que pasara a comienzos de Marzo. En verdad, los 400 afectados que quedamos tenemos la opcion de exigirle a esta gente que paren ya de decidir sin contar con nosotros, otra cosa es que queramos.

Salud y Alegria

Isidro Jiménez Vera

martes, 9 de febrero de 2010

Un inmenso clamor obrero y popular


Ha sido un inmenso clamor obrero y popular, de rebeldía y de dignidad. Desde primeras horas de la mañana ya se vislumbraba el éxito de la huelga: Las panaderías no habían trabajado y este 9 de febrero amaneció sin pan. Las obras paralizadas, sin vida, sin personas. Las calles desiertas, con los comercios y los bares cerrados. Sólo destacaban los carteles rojos que convocaban el paro general: 32.266 paradxs, 32.266 razones para ir a la huelga. Los escolares no acudieron a clase, colegios e institutos no abrieron sus puertas. Los bancos y cajas de ahorros cerrados, los Ayuntamientos también. Sigue leyendo.....

lunes, 8 de febrero de 2010

De Chapuza en Chapuza


El 12º desarrollo del protocolo habla de algunas cosas, pero solo una frase nos afecta a mas de 400 trabajadores.....se acuerda la prórroga de esta medida de Política Activa de Empleo hasta el 28 de febrero de 2011........

Un año mas de cursos y ni un solo nombre de empresa interesada en nuestra recolocacion. Estos burocratas de CCOO-UGT-JUNTA, llevan tres años jugando al escondite con nosotros. Su única decision es la prejubilacion, con polvora del rey todos disparan. Creacion de empleo, reindustrializacion, recolocacion... nada de nada. Solo prejubilaciones y colocar a dedo a 350 ex-empleados de Delphi.

Y lo ultimo es lo de este 12º desarrollo, mucho detallar las prejubilaciones, pero nada de nada para las recolocaciones. En cuanto a los cursos, la prolongacion de los cursos, tampoco se informa de nada. Tan solo que se prorrogan 12 meses mas. Ni una nota sobre :

- Que se va a impartir

- Turnos

- Donde se van a impartir

Han tenido 6 meses para preparar todo esto, 6 meses para tener un procedimiento ya establecido y publicado para que nos enteraramos todos. Pero no, la improvisacion, la chapuza, el amigismo es lo que prevalece.

Pero lo mas alucinantes es que se de pabulo a los rumores por culpa de esa incompetencia. Pabulo a rumores sobre que se van a rotar los turnos por meses y no por seis meses como hasta ahora.

Como coño van a rotar mes a mes, cuando un buen monton de trabajadores se han comido el turno de tarde durante seis mese ? Ahora quiere alguien que se rote mes a mes ?

Haberlo propuesto en el comienzo de los cursos la rotacion mes a mes y todos contentos. Pero no, ahora resulta que algun amigo del PINA no quiere comerse seis meses de tarde a partir del 1 de Marzo y por eso vamos a tener que comernos algunos 9 meses de turno de tarde en un periodo de un año, mientras otros siguen bien agarrado a la teta del turno de mañana.

Salud y Alegria

Isidro Jiménez Vera

domingo, 7 de febrero de 2010

Manolo no para de pensar



Manolo tiene 42 años. Como ex-Delphi, lleva 3 años con las carnes abiertas por culpa de la avaricia de GM-DELPHI. Una avaricia que les lleva a despedir a 2000 personas de un plumazo y abrir sus nuevas fabricas en paises donde no hay derechos humanos. Pero asi estan las cosas y manolo se esta comiendo el marron del paro con los cursos de la junta de andalucia. Manolo confia en que le llamen de ALESTIS para poder volver a trabajar. No es mala opcion lo de Alestis, piensa Manolo. Con lo mal que estan las cosas en Cadiz, lo de los aviones es casi como volver a Delphi, pero con algo menos de sueldo. Pero por lo menos estoy cerca de casa y en una gran empresa, que eso siempre es un alivio... ó casi.

Acaba de sonar el movil de Manolo y es que le llaman de CREADE para comentarle que van a mandar su curriculum a una empresa para que lo entrevisten. A Manolo le da un vuelvo el corazon y se llena de alegria. ALESTIS le va a contratar, joder, ya era hora....pero no, no es ALESTIS. Es una empresa recien constituida en el 2009. Se llama Blue Energy ó algo asi. ¿Como? pregunta Manolo , ¿ Blue energy? Que coño es eso ? Pero si a mi me tiene que llamar Alestis. Ademas, no es justo que los 350 que ya han contratado de Alestis lo hayan sido a dedo y yo estoy en la calle todavia.

Lo siento, Manolo, le dicen desde el otro lado del telefono, tu curriculum va para esta nueva empresa y es una OVE, ya sabes, no te puedes negar a asistir a la entrevista, porque se te expulsa del protocolo.

Tras colgar el telefono, Manolo se queda en silencio, pensando. No le salen las palabras por la sencilla razon de que no sabe que decir. Ni maldecir le sale. Poco a poco va pensando.... una empresa de 15 tios ? .... es una OVE.... no me puedo negar....., pero si yo tenia que haber entrado en Alestis...., y si me contratan en esta empresa ?...., pero si el Perez esta en Alestis y es mas vago que nadie... porque no me llamaron para Alestis... una OVE en una empresa de 15 tios... y si me contratan y cierra en dos años ?.... a quien reclamo ?....

En estas iva pensando Manolo cuando llego al curso de la Junta y se lo comenta a un compañero. Este compañero lo mira y le dice... espera, ahora vengo que voy por cafe...

Manolo se queda solo con sus pensamientos y el del cafe que no vuelve.

Joder.... una empresa de 15 tios.... y si me contratan y cierra en dos años ?

Salud y Alegria

Isidro Jiménez Vera

La desgracia de las prejubilaciones


No por esperada y deseada, sobre todo para mis compañeros, la noticia de las prejubilaciones no dejan de ser otra desgracia mas para Andalucia. Conozco a muchos de los prejubilados y la verdad es que se merecen pasar a una mejor vida, dicho esto sin animos de cachondeo. Se merecen lo mejor tras pasar tres años de incertidumbre provocada, no nos olvidemos, por culpa de GM-Delphi. Empresas estas que solo han considerado ganar mas y mas y mas, como el capitalismo salvaje les permite.

Se lo merecen mis compañeros y es una desgracia para Andalucia ¿ Contradictorio ?, depende como lo quieras analizar. Muchos estamos contra las prejubilaciones sistematicas. Como mucho, aceptamos que te prejubiles con 50 años y en tu puesto entre otro trabajador, asi el puesto de trabajo no se pierde. Asi todos ganamos y el reparto de la riqueza es mas justo.

No deja de ser una desgracia para Andalucia por culpa pura y dura de los gobernantes que desde que murio Franco, estan apoltronados en el sillon de Sevilla. Lease PSOE puro y duro. Llevamos 32 años con el PSOE sentados en el sillon de Sevilla. Aqui no cabe calgarle las culpas al que gobernaba antes, a no ser que con esta filosofia nos retrotraigaramos a los Carpetos y los Vetones. Aqui hay un gran estafador, un gran mago que engaña con una mano y con la otra también a todo el pueblo andaluz. El exito del mago, PSOE, es incuestionable para poder mantener sus estructuras de partido y de poder, y es un enorme fracaso para Andalucia. Repetir aqui los datos macros es ya de un aburrido absoluto, pero en nuestras carnes de despedidos de Delphi hemos vivido los cuentos de las traidas de empresas una y otra vez, las recolocaciones en breve, una y otra vez, las promesas de trabajo y sueldo digno ( GADIR SOLAR ) una y otra vez...

No por esperada y deseada la noticia de las prejubilaciones, nos hace un favor como sociedad, como pueblo Andaluz. Desgraciadamente las prejubilaciones no son mas que el reconocimiento explicito del fracaso industrial. Puro fracaso industrial en la bahia de Cadiz.

Eso si, ahora resulta que existen 140 proyectos de empresas..... igual son las mismas que me comentastes, Manuel chaves, el 19 de Mayo del 2007 cuando te tuve sentado delante de mi. Mentias entonces y mientes ahora. Tu lo sabes, yo lo se, el pueblo Andaluz lo sabe.... pero como experto mago que eres, volveras a engañar con una mano y con la otra también.

Salud y Alegria

Isidro Jiménez Vera