JOSE IGNACIO LANDALUCE CALLEJA- Vocal Suplente de la Diputación Permanente
- Vocal de la Comisión de Asuntos Exteriores
- Adscrito de la Comisión de Defensa
- Adscrito de la Comisión de Fomento
- Vocal de la Comisión de Vivienda
- Vicepresidente Segundo de la Comisión no perm. Seguridad Vial y Prevención de Accidentes de Tráfico
- Vocal de la Comisión de Asuntos Exteriores
- Adscrito de la Comisión de Defensa
- Adscrito de la Comisión de Fomento
- Vocal de la Comisión de Vivienda
- Vicepresidente Segundo de la Comisión no perm. Seguridad Vial y Prevención de Accidentes de Tráfico
4 comentarios:
JUAN MANUEL MARQUEZ PERALES, DIRECTOR ADJUNTO DEL DIARIO DE CADIZ Y SUBDIRECTOR DEL GRUPO JOLY EN ANDALUCIA, DEJA LINDEZAS COMO ESTA EN DECLARACIONES AL DIARIO DE CADIZ, ISIDRO TE INVITO A QUE CUELGUES EL CARETO DE ESTE IMPRESENTABLE, AHI VA UN PEQUEÑO RESUMEN DE LO QUE DICE DE NOSOTROS;
El fuero Delphi
El privilegio lleva al abuso: los ex empleados de la multinacional que aún no han sido contratados, y que siguen adoptados por la Junta, quieren trabajar, pero en su sector.
Fue entonces, en el año 2007, con unas perspectivas económicas que sustentaban la llegada de empresas tecnológicas en esta comarca, cuando se cometió el error, el error Delphi, por el que la Junta se comprometió a recolocar, reconvertir, acariciar, mimar, prejubilar o contentar a toda la plantilla. Visto al día de hoy, fue una locura sideral. En el Consejo de Gobierno había quien hubiera preferido otra solución: prejubilar a un tercio, ayudar a la indemización por despidos de otro tercio y comprometerse a la recolocación del resto, unos 600, pero se optó por una paz a plazos
El caso es que las consejerías de Economía e Innovación han anunciado que dejarán de pagar a esos 538 el próximo 28 de febrero, y -claro- las pitadas han vuelto a las calles y, posiblemente, regrasarán las movilizaciones de unos trabajadores que, por desgracia para ellos, han deteriorado durante estos años su imagen ante la opinión pública y, lo que es peor, ante posibles empleadores
A medida que pasen los días, y de que estas dos consejerías mantengan su posición, el conflicto se endurecerá; es más que posible que el sindicato CGT se haga con el control y, entonces, comenzará una espiral sin control. Y es que este mismo sindicato fue quien lideró el convenio de Delphi del año 2005, el mismo que certificó la muerte de la factoría como bien habían presentido varios ejecutivos que se marcharon de allí antes de un cierre previsible
Y es que el privilegio lleva al abuso. En Dephi, no sólo hay que buscarles un trabajo, sino que, además, hay que encontrarlo en el sector del metal, de tal modo que los empleados no pierdan su posición respecto a la que tenían en la factoría de componentes de automóviles. Una locura sideral que, al día de hoy, con un millón de parados en la comunidad, es un fuero difícil de aceptar, aunque esté firmado.
QUE PAPELETA, CTI-M-4
JUAN MANUEL MARQUEZ PERALES, DIRECTOR ADJUNTO DEL DIARIO DE CADIZ Y SUBDIRECTOR DEL GRUPO JOLY EN ANDALUCIA, DEJA LINDEZAS COMO ESTA EN DECLARACIONES AL DIARIO DE CADIZ, ISIDRO TE INVITO A QUE CUELGUES EL CARETO DE ESTE IMPRESENTABLE, AHI VA UN PEQUEÑO RESUMEN DE LO QUE DICE DE NOSOTROS;
El fuero Delphi
El privilegio lleva al abuso: los ex empleados de la multinacional que aún no han sido contratados, y que siguen adoptados por la Junta, quieren trabajar, pero en su sector.
Fue entonces, en el año 2007, con unas perspectivas económicas que sustentaban la llegada de empresas tecnológicas en esta comarca, cuando se cometió el error, el error Delphi, por el que la Junta se comprometió a recolocar, reconvertir, acariciar, mimar, prejubilar o contentar a toda la plantilla. Visto al día de hoy, fue una locura sideral. En el Consejo de Gobierno había quien hubiera preferido otra solución: prejubilar a un tercio, ayudar a la indemización por despidos de otro tercio y comprometerse a la recolocación del resto, unos 600, pero se optó por una paz a plazos
El caso es que las consejerías de Economía e Innovación han anunciado que dejarán de pagar a esos 538 el próximo 28 de febrero, y -claro- las pitadas han vuelto a las calles y, posiblemente, regrasarán las movilizaciones de unos trabajadores que, por desgracia para ellos, han deteriorado durante estos años su imagen ante la opinión pública y, lo que es peor, ante posibles empleadores
A medida que pasen los días, y de que estas dos consejerías mantengan su posición, el conflicto se endurecerá; es más que posible que el sindicato CGT se haga con el control y, entonces, comenzará una espiral sin control. Y es que este mismo sindicato fue quien lideró el convenio de Delphi del año 2005, el mismo que certificó la muerte de la factoría como bien habían presentido varios ejecutivos que se marcharon de allí antes de un cierre previsible
Y es que el privilegio lleva al abuso. En Dephi, no sólo hay que buscarles un trabajo, sino que, además, hay que encontrarlo en el sector del metal, de tal modo que los empleados no pierdan su posición respecto a la que tenían en la factoría de componentes de automóviles. Una locura sideral que, al día de hoy, con un millón de parados en la comunidad, es un fuero difícil de aceptar, aunque esté firmado.
QUE PAPELETA, CTI-M-4
JUAN MANUEL MARQUEZ PERALES, DIRECTOR ADJUNTO DEL DIARIO DE CADIZ Y SUBDIRECTOR DEL GRUPO JOLY EN ANDALUCIA, DEJA LINDEZAS COMO ESTA EN DECLARACIONES AL DIARIO DE CADIZ, ISIDRO TE INVITO A QUE CUELGUES EL CARETO DE ESTE IMPRESENTABLE, AHI VA UN PEQUEÑO RESUMEN DE LO QUE DICE DE NOSOTROS;
El fuero Delphi
El privilegio lleva al abuso: los ex empleados de la multinacional que aún no han sido contratados, y que siguen adoptados por la Junta, quieren trabajar, pero en su sector.
Fue entonces, en el año 2007, con unas perspectivas económicas que sustentaban la llegada de empresas tecnológicas en esta comarca, cuando se cometió el error, el error Delphi, por el que la Junta se comprometió a recolocar, reconvertir, acariciar, mimar, prejubilar o contentar a toda la plantilla. Visto al día de hoy, fue una locura sideral. En el Consejo de Gobierno había quien hubiera preferido otra solución: prejubilar a un tercio, ayudar a la indemización por despidos de otro tercio y comprometerse a la recolocación del resto, unos 600, pero se optó por una paz a plazos
El caso es que las consejerías de Economía e Innovación han anunciado que dejarán de pagar a esos 538 el próximo 28 de febrero, y -claro- las pitadas han vuelto a las calles y, posiblemente, regrasarán las movilizaciones de unos trabajadores que, por desgracia para ellos, han deteriorado durante estos años su imagen ante la opinión pública y, lo que es peor, ante posibles empleadores
A medida que pasen los días, y de que estas dos consejerías mantengan su posición, el conflicto se endurecerá; es más que posible que el sindicato CGT se haga con el control y, entonces, comenzará una espiral sin control. Y es que este mismo sindicato fue quien lideró el convenio de Delphi del año 2005, el mismo que certificó la muerte de la factoría como bien habían presentido varios ejecutivos que se marcharon de allí antes de un cierre previsible
Y es que el privilegio lleva al abuso. En Dephi, no sólo hay que buscarles un trabajo, sino que, además, hay que encontrarlo en el sector del metal, de tal modo que los empleados no pierdan su posición respecto a la que tenían en la factoría de componentes de automóviles. Una locura sideral que, al día de hoy, con un millón de parados en la comunidad, es un fuero difícil de aceptar, aunque esté firmado.
QUE PAPELETA, CTI-M-4
En estos ultimos tiempos ,estamos asistiendo todos los ciudadanos españoles a tener que aguantar por parte de los periodistas a una serie de declaraciones que estan faltas de rigor,profesionalidad , conocimiento y que faltan a la verdad , esa situacion pone en evidencia de la gran cantidad de periodismo basura que existe con el fin de cojer fama y vender periodicos,esos que piden libertad de prensa aunque tengan que mentir e insultar a padres de familia .
esta claro que un periodista es una carrerita que cualquier tonto puede realizar solo hace falta MENTIR y ya eres periodista ¿ Que sabra un periodista de economia , de lo que es una deslocalizacion , de lo que es la globalizacion en estos momentos en el mundo empresarial y como puede esta afectar a un pais ? hace poco salio en los medios de comunicacion que la Opel en Brusela ,cierra sus puertas y se lleva la produccion a otros paises en la que el coste de produccion y la mano de obra esta tirada , seguro que los periodistas tontitos le echaran la culpaa a los trabajadores de la opel ,que periodismo mas malo hay en España , con razon venden menos periodicos cada vez , lo que este tipo de periodistas no cuentan es que en sus empresas estan pegendo una limpieza de trabajadores , de eso no hablan ,sencillamente porque no tienen cojones , tampoco habalan de la precariedad de los contratos de sus compañeros ,no tienen cojones , tengo un amigo con 52 años que despues de estar desde niño trabajando en el diario de cadiz lo han despedido junto con otros compañeros a el le ha dado el diario de cadiz dos millones y medios, nada mas y el paro , pero de eso el periodista tontito no sabe nada.
Jose.L.M
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